5月17日，市中項目建設團隊第二輪崗位競聘暨項目總監(jiān)崗位競聘會在濟南大學匯源賓館召開。
本次競聘，市中項目建設團隊依舊遵循“保持高效運作、賦能團隊員工、促進管理升級”的原則，進一步擴大崗位競聘范圍：允許項目總監(jiān)競聘人，自由申報競聘項目片區(qū)、自主組建總監(jiān)團隊，即在所有項目管理服務單位中，選擇符合專業(yè)PM崗位要求的管理人員，擴充到項目總監(jiān)團隊中，共同參與競聘。
本次競聘會共有15個競聘團隊，分別競聘6個房建板塊項目總監(jiān)團隊和3個市政板塊項目總監(jiān)團隊。會議現(xiàn)場，競聘總監(jiān)帶領團隊共同完成競聘演講匯報、現(xiàn)場提問答辯等環(huán)節(jié)；各競聘團隊闡述了對崗位職責的認知、梳理團隊工作思路、展示項目管理規(guī)劃，展現(xiàn)了各自的團隊優(yōu)勢，也充分展示出項目總監(jiān)團隊成員的工作熱情、專業(yè)素質及團隊精神。總監(jiān)團隊的競聘演講鼓舞士氣，競聘宣言更是振奮人心！
競聘團隊演講結束后，市中控股集團副總經理、中博置業(yè)總經理李奕德，代表市中建設團隊領導總結發(fā)言，要求市中項目建設團隊全體成員認真思考下步工作思路，以本次管理架構調整為契機，進一步增強項目管控能力，圓滿完成市中項目建設任務！
通過兩次競聘會，市中項目建設團隊優(yōu)中選優(yōu)、因材設崗、因職賦能，為項目團隊尤其是項目總監(jiān)統(tǒng)籌全局、風險預判、快速反應能力的施展，提供了必要的組織保障；通過競聘上崗，促進團隊的高效運營，一定能夠為市中項目建設的長期健康發(fā)展、為市中區(qū)民生福祉的提升，做出新的貢獻！
